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二级建造师备考:《法规+管理》历年真题模拟(8)
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《法规》历年真题
1、建筑施工噪声排放限值的测量位置是建筑施工场地的()
A、中心
B、毗邻建筑物
C、边界
D、周边50米
2、建设单位申请领取施工许可证时,建设工程超过1年的建设工程,到位资金原则上最少为工程合同价的()
A、20%
B、30%
C、40%
D、50%
3、关于投标保证金的说法,正确的是()
A、投标保证金有效期应当与投标有效期一致
B、投标分两阶段进行,招标人要求投标人提交投标保证金的,应当在第一阶段提出
C、投标保证金有效期从提交投标文件之日起算
D、投标人终止招标的,应当及时退还已收取的投标保证金,招标文件未规定利息的,可以不返还利息
4、关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是()
A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
C、劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
D、劳动者在婚丧假期间。用人单位可以不支付工资
5.根据《企业安全生产费用提取和使用管理方法》,施工头辨认安全防护,文明施工措施的报价下限,是根据工程所在地工程造价管理机构测定费率计算所需费用总额的()。
A.60%
B.90%
C.70%
D.80%
《管理》历年真题
6.根据九部委《标准施工招标文件》,监理人对隐蔽工程重新检查,经经验证明工程质量符合合同要求的,发包人应补偿承包人( )。
A.工期和费用
B.工期、费用和利润
C.费用和利润
D.工期和利润
7.工程监理人员实施监理过程中,发现工程设计不符合工程质量标准或合同约定的质量要求时,应当采取的措施是( )
A.要求施工单位报告设计单位改正
B.报告建设单位要求设计单位改正
C.直接与设计单位确认修改工程计划
D.要求施工单位改正并报告设计单位
8.施工现场文明施工“五牌一图”中,“五牌”是指( )。
A.工程概况牌、管理人员名单和监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌
B.工程概况牌、管理人员名单和监督电话牌、现场平面布置牌、安全生产牌、文明施工牌
C.工程概况牌、现场危险警示牌、现场平面布置牌、安全生产牌、文明施工牌
D.工程概况牌、现场危险警示牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌
9.建立工程项目施工质量保证体系的目标是( )。
A.保证体系文件的严格执行
B.控制产品生产的过程质量
C.保证管理体系运行的质量
D.控制和保证施工产品的质量
10.某单价合同履行中,承包人提交了已完工程量报告,发包人需要到现场计量,并在计量前24小时通知了承包人,但承包人收到通知后没有派人参加。则关于发包人现场计量结果的说法,正确的是( ) 。
A.以发包人的计量核实结果为准
B.以承包人的计量核实结果为准
C.由监理工程师根据具体情况确定
D.双方的计量核实结果均无效
答案
1.答案:C
解析:施工现场环境噪声污染的防治,第五章第一节
2.参考答案:B
解析:本题考查的是施工许可证的法定批准条件。《建筑工程施工许可管理办法》明确规定,建设工期不足1年的,到位资金原则上不得少于工程合 同价的50%,建设工期超过1年的,到位资金原则上不得少于工程合同价的30%。参见教材P50。
3.参考答案:A
解析:本题考查的是投标保证金。选项B,实行两阶段招标的,招标人要求投标人提交投标保证金的,应当在第二阶段提出。选项C,投标保证金有效 期应当与投标有效期一致。选项D,招标人终止招标,应当收取投标保证金的,招标人应当及时退还所收取的投标保证金及银行同期存款利息。参见 教材P85。
4.参考答案:C
解析:本题考查的是劳动合同的履行和变更。选项A,货币工资,包括各种工资、奖金、津贴、补贴等;选项B,工资应当以货币形式按月支付劳动者 本人,即不得以实物或有价证券等形式替代货币支付;选项B,工资应当以货币形式按月支付劳动者本人,即不得以实物或有价证券等形式代替货币 支付;选项D,劳动者在法定休假日、婚丧假期间、探亲假期间、产假期间和依法参加社会活动期间以及非因劳动者原因停工期间,用人单位应当依 法支付工资。参见教材P132。
5.参考答案:B
本题考查的是施工现场安全防护和安全费用的规定,投标方安全防护,文明施工措施的报价,不得低于依据工程所在地工程造价管理机构测定费率计算所需费用总额的90%。参见教材P224
6.【答案】B
7.【答案】B
8.【答案】A
9.【答案】D
10.【答案】A